Оплата труда сотрудников (кроме стажёров и почасовиков) производится два раза в месяц. 15-го числа авансовая часть, 1-го - основная. В основном оклад делится в эти даты 50/50. Расчёт (и перерасчёт авансовой части) производится по курсу НБКР на конец месяца.

Что это значит?

Например, к середине месяца курс доллара упал до 70 сом. 15го числа всем выплатят аванс по текущему курсу. А в конце месяца ситуация с долларом стала лучше и он вырос до 90 сом. Соответственно, заработная плата будет считаться по окончательному курсу и будет произведён перерасчёт с учётом того, что в середине месяца выдали меньше.